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中國農科院召開科技創新工程啟動實施1周年媒體座談會

發布者:管理員 發布時間:2014-01-09 作者:Admin 來源: 農科院網站 點擊量:

  12月30日,中國農業科學院科技創新工程啟動實施1周年媒體座談會在京召開。總結科技創新工程啟動以來的主要進展和取得的成績,交流科技創新工程對研究所及科研人員思想觀念、科研機制、人才團隊建設、科研氛圍、經費使用與管理等方面帶來的積極變化。院黨組書記陳萌山出席會議并講話。院黨組副書記、副院長唐華俊主持會議。院黨組成員、人事局局長魏琦出席會議。
   院科技創新工程管理辦公室、科技局、人事局、作科所、加工所、環保所等單位負責人彙報了創新工程啟動實施1年來的進展,科研人員代表暢談了對科技創新工程的認識以及所在科研團隊在科技持創新工程引領下所發生的喜人變化。
     陳萌山指出,科技創新工程對中國農科院科研的引領作用和改革的撬動作用十分明顯,凝聚了改革共識,激發了創新活力,推動各項工作全面發展,取得了令人矚目的進展,産生了一批對中國農科院、對中國乃至世界農業科技發展有重大影響的成果和人才。他強調,習近平總書記在中央農村工作會議上指出,要加快農業科技進步,為農業發展插上科技的翅膀。作為農業科研的國家隊,中國農科院要名副其實,要一馬當先,當好農業科技進步領頭羊,提升影響力和話語權。要以科技創新工程為抓手,積極探索農業科研新體制和管理新機制,凝聚大團隊,構築大平台,培育大成果,為發展現代農業、保障國家糧食安全提供強有力的科技支撐。
   唐華俊就科研體制機制創新、科研經費有效管理等有關問題回答了記者的提問。他說,科技創新工程實施以來,面向世界科技前沿和國家重大需求,頂層設計了三級學科體系,先後兩批遴選了22個研究所、193個科研團隊進入試點,開展了一系列機制創新工作。一是建立了新型學科體系構架下的資源配置機制,起到了資源優化配置的效果;二是建立了以團隊為基礎、持續穩定支持為特征的科研組織模式,為科研團隊營造了安心科研工作的環境;三是建立了以科研能力和創新成果為目标導向的績效考核制度,提高了院所自主創新活力;四是建立了“開放、競争、流動”的用人機制,動态調整崗位人員;五是建立了“定崗定酬、績效激勵”的分配機制,有效調動了科研人員的積極性和創造性;六是建立了以跨所跨學科的協同攻關為特征的開放協作模式,營造了有利于全院學科交叉、集成發展的學術環境。 
  人民日報、新華社、瞭望、光明日報、科技日報、農民日報、中國日報等10餘家媒體記者參加了座談會。


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